Meewerk- of meeloopstage People & Culture

Over de functie

Ben jij op zoek naar een meewerkstage bij een vooruitstrevend ingenieursbureau? Heb je interesse in Human Resources en wil je bijdragen aan de People & Culture afdeling binnen een innovatieve organisatie? Dan is een meewerkstage bij Deerns iets voor jou. Deerns is een onafhankelijk ingenieursbureau dat zich specialiseert in advies, ontwerp en uitvoeringsbegeleiding op het gebied van installatietechniek, bouwfysica, energievoorziening en duurzaamheid. Onze people & culture-afdeling speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het bevorderen van een inspirerende en productieve werkomgeving. Bij Deerns draag je bij aan initiatieven die zorgen voor een fijne bedrijfscultuur en optimale werkomstandigheden, van onze kantoren tot aan projectlocaties zoals luchthavens, ziekenhuizen en datacenters. Kom stage lopen bij Deerns en werk mee aan de groei van ons menselijk kapitaal, en maak het verschil in een bedrijf dat staat voor innovatie en duurzaamheid.

Dit ga je doen

Tijdens je meeloopstage verdiep jij je in éen van de volgende vraagstukken:

• Hoe optimaliseer je de onboardingprocessen om nieuwe medewerkers een soepele start te geven binnen ons ingenieursbureau?
• Welke strategieën kun je ontwikkelen om de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren en te behouden?
• Hoe ondersteun je de HR-afdeling bij het ontwikkelen en uitvoeren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's die aansluiten bij de behoeften van ons technische personeel?
• Op welke manieren kun je bijdragen aan het versterken van onze employer branding om talent aan te trekken en te behouden in een concurrerende markt?
• Hoe help je bij het stroomlijnen van administratieve HR-processen om efficiëntie te verhogen en de focus te houden op strategische HR-doelstellingen?
• Welke creatieve ideeën kun je inbrengen voor interne communicatie om medewerkers beter te informeren en te betrekken bij bedrijfsactiviteiten?
• Hoe ondersteun je de HR-afdeling bij het analyseren van personeelsdata en het opstellen van rapportages om datagestuurde beslissingen te nemen?

• Heb je zelf een opdrachtvoorstel dat je wilt voorleggen? Hier staan wij ook voor open. Beschrijf je ideeën in je motivatie wanneer je reageert op deze vacature. Al deze vraagstukken zul je tijdens je stage ook aan meewerken.
  

Dit vragen wij

• Je zit in het 2e jaar van je studie HRM of vergelijkbaar en bent op zoek naar een (meewerk)-stage.
• Je bent fulltime beschikbaar in de periode januari-juni voor een periode van circa 6 maanden en daarna minimaal 16 uur per week beschikbaar als bijbaan.

Dit bieden wij

• Een werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit voorop staan en waar we informeel met elkaar omgaan.

• De mogelijkheid om je afstudeeropdracht uit te voeren vanuit een van onze kantoren in Maastricht, Eindhoven, Zwolle, Groningen, Nijmegen of Den Haag.

• Een mobiliteitsbeleid dat ge­zond­heid en duur­zaam­heid voorop heeft staan. Veel van on­ze kan­to­ren lig­gen bij OV-knoop­pun­ten en je reiskosten worden 100% vergoed op basis van OV (als je geen ov-studentenkaarthebt).

• Flexibele werktijden en een stagevergoeding van € 450,- o.b.v. een 40-urige stageweek. Salaris als bijbaan wordt na je stage besproken.

Contact

Wil je meer weten over een van onze afstudeervraagstukken? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Joris Weidijk (+31 6 27 36 91 01).

Ben je enthousiast geworden? Reageer met jouw CV en motivatie over een van de afstudeeropdrachten via de sollicitatie button.