Senior Mechanical Engineer

Ben jij een Senior Mechanical Engineer die impact wil maken in één van de meest kritische technische omgevingen? Binnen onze unit Airports werk je aan hoogwaardige projecten die direct bijdragen aan veilige, betrouwbare en duurzame luchthaveninfrastructuur. Je combineert technische diepgang met overzicht en neemt een sleutelrol in complexe projecten.

De uitdaging 

In deze rol ben jij de inhoudelijke werktuigbouwkundige spil binnen complexe luchthavenprojecten, zowel nationaal als internationaal. Je opereert midden in de luchthavenoperatie, waar veiligheid, continuïteit en kwaliteit leidend zijn. Je neemt het voortouw in het ontwikkelen van slimme, integrale installatietechnische oplossingen en adviseert opdrachtgevers op strategisch en conceptueel niveau.

Werken in een 24uurs luchthavenomgeving maakt deze rol bijzonder dynamisch en uitdagend. De complexiteit van zowel de klant als de situatie vraagt om flexibiliteit, snel schakelen en creatief denken. Juist deze afwisseling zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

Samen met multidisciplinaire projectteams geef je richting aan ontwerp en realisatie, met directe invloed op de dagelijkse operatie én de toekomstbestendigheid van luchthavens. Met jouw expertise en leiderschap til je niet alleen projecten, maar ook collega’s naar een hoger niveau.

Tot je verantwoordelijkheden behoren: 

• Je ontwerpt en adviseert zelfstandig over complexe werktuigbouwkundige installaties binnen luchthavenprojecten en vertaalt ontwerpen van schets tot technische uitwerking in AutoCAD en BIM. Je zet BIM‑structuren op en begeleidt en corrigeert junior collega’s.

• Het inhoudelijk bijdragen aan conceptontwikkeling en het vertalen van ontwerpuitgangspunten naar haalbare en integrale oplossingen.

• Het uitvoeren en controleren van berekeningen en het beoordelen van het werk van engineers en technici.

• Het afstemmen met projectleiders, ontwerpers, andere disciplines en externe partijen over technische keuzes en randvoorwaarden.

• Het signaleren van risico’s en afwijkingen in kwaliteit, planning en budget en hierover proactief schakelen binnen het projectteam.

• Het begeleiden, coachen en inhoudelijk ondersteunen van junior engineers binnen projecten.

• Het leveren van input voor rapportages, adviezen en offertes.

• Het actief bijdragen aan kennisdeling en kwaliteitsverbetering binnen de afdeling Airports.

De projecten waar je trots op kunt zijn

• We werken aan het verduurzamen van Terminal 1 & 2 van Schiphol, zo’n 40% van de gehele terminal: De huidige installaties die zorgen voor een aangenaam binnenklimaat, maken gebruik van fossiele brandstoffen. Wij werken aan het ontwerp van de nieuwe installatie, die warmte en koude opslag combineert met warmtepompen zodat Schiphol energieneutraal de toekomst tegemoet kan. De uitdaging van dit project zit met name in het toepassen van nieuwe techniek in een bestaand gebouw waar ruimte moet worden gecreëerd om alle apparatuur en leidingen goed onder te brengen en te zorgen dat elke ruimte wordt voorzien van voldoende verwarming en koeling. Dit moet zorgen voor een aangename passagiersbeleving maar ook voor het aanbieden van een prettig werkklimaat voor de medewerkers op Schiphol, rekening houdend met hun dagelijkse activiteiten.

• We werken aan het nieuwe operationele gebouw van DC ANSP, de luchtverkeersleiding van het Nederlandse luchtruim in de Cariben. Dit is een faciliteit voor de luchtverkeersleiders die verantwoordelijk zijn voor area control, waarbij de operations room en de ruimte waar de apparatuur staat opgesteld aan strenge bouwfysische en klimaateisen moeten voldoen met een hoge mate van redundantie. De omgeving vraagt daarnaast om een robuust ontwerp dat bestand is tegen orkanen en aardbevingen.

• We werken op Schiphol aan diverse grote en kleine projecten waarin klimaatbeheersing een grote rol speelt door intensiever gebruik van diverse ruimtes en toename van de apparatuur. Schiphol is een unieke klant om voor te werken, vanwege de omvang van de luchthaven, de continue operationele eisen en de aanwezigheid van verschillende beveiligingszones. Wij worden veel ingezet om de oorzaak van klachten te achterhalen en de juiste oplossing te bieden, of om de juiste oplossing te vinden voor nieuwe apparatuur die hogere eisen stelt aan de installaties. Vrijwel altijd gaat het hier om locaties waar zich passagiers bevinden en Schiphol deze een comfortabele omgeving wil bieden, of waar medewerkers taken uitvoeren die essentieel zijn voor het primaire proces van de luchthaven, waarbij een prettig klimaat een belangrijke voorwaarde is.

Team

Je werkt in een team van collega’s binnen een organisatie met ruim 750 medewerkers, actief in verschillende sectoren. Het hechte airports team bestaat uit projectmanagers, adviseurs, mechanical- en electrical engineers en specialisten in airportsystemen. Er is veel kennis aanwezig over luchthavenoperaties, gebouwgebonden installaties en specifieke luchthavensystemen. De cultuur is open en gericht op het delen van kennis en werkplezier. Je maakt deel uit van een integraal projectteam waarin ieders expertise optimaal wordt benut, wat zorgt voor sterke samenwerking en persoonlijke groei. De unit Airports werkt voor luchthavens in binnen- en buitenland, waardoor je aan diverse projecten werkt en geen dag hetzelfde is.
 
Dit ben jij 

• Mbo-, hbo- of wo‑werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of een vergelijkbare technische richting. Ook kandidaten met een mbo‑achtergrond en ruime relevante werkervaring aan de ontwerpkant nodigen wij nadrukkelijk uit om te reageren.  

• Enkele jaren ervaring binnen de gebouwde omgeving, bij voorkeur in een ontwerp of engineeringsrol.

• Goede technische basis en inzicht in het ontwerp en uitvoeringsproces.

• Ervaring met bijvoorbeeld luchthaven-, winkelcentra, grote kantoren of ziekenhuisprojecten is een pré.

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

• Gestructureerde en zorgvuldige manier van werken, met oog voor kwaliteit en planning.

• Samenwerkingsgericht en in staat om zelfstandig én in teamverband te werken.

• Vaardig in of bereid om zich te ontwikkelen in gangbare tools en systemen (MS 365, AutoCad, Revit, ontwerp- en rekenprogramma’s).

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels

• Vaardig of welwillend om verder te verdiepen (een sr. moet al iets kunnen, maar zou zich op sommige gebieden nog kunnen verdiepen)

Dit bieden wij 

• Een functie van 32-40 uur per week met een bijpassend salaris. 

• Uitdagende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers in Nederland en internationaal. 

• Een werkomgeving waarin innovatie en duurzaamheid dagelijks in de praktijk worden gebracht. 

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit met ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, fiets- en sportregelingen, flexibele werkuren, 33 vakantiedagen en mogelijkheid tot aankopen van extra dagen. 

• Hybride werken, waarbij je de mogelijkheid hebt om afwisselend thuis en op kantoor in Den Haag te werken. 

• Een team waar samenwerking en collegialiteit voorop staan en waar we informeel met elkaar omgaan. 

• Duurzaamheid zit in onze genen. Dit uit zich bijvoorbeeld in een mobiliteitsbeleid waar gezondheid en duurzaamheid voorop staan. Veel van onze kantoren liggen bij OV-knooppunten, fietsen wordt aangemoedigd en je reiskosten worden 100% vergoed op basis van OV. 

Over Deerns 
Deerns is als onafhankelijk ingenieursbureau gespecialiseerd in advies, ontwerp en uitvoeringsbegeleiding op het vlak van installatietechniek, bouwfysica, energievoorziening en duurzaamheid. Onze expertises dragen bij aan duurzame, intelligente en toekomstbestendige gebouwen die de processen van onze opdrachtgevers optimaal ondersteunen. We zijn verantwoordelijk voor het ontwerp van de installaties en het realiseren van een goed comfort en een prettig klimaat in de meest uiteenlopende gebouwen; van kantoren, tot luchthavens en van ziekenhuizen tot datacenters. 

Daarnaast is Deerns benoemd als Great Place to Work!

Kennis maken? 

Wil je meer weten over werken bij Deerns? Neem dan contact op met Maarten Borgmeijer (Corporate Recruiter) via +31 6 11 66 75 44. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Michael Assal (Unit Director) via +31 6 51 10 23 12.

Ben je enthousiast geworden? Reageer met jouw cv via de sollicitatie button. Je ontvangt binnen drie werkdagen een reactie. Acquisitie naar aanleiding van de vacatures op onze website wordt niet op prijs gesteld. Cv's en/of voorstellen die ongevraagd aan ons worden gemaild worden niet in behandeling genomen!