Corporate Recruiter

De uitdaging:

Zoek jij een uitdagende functie als Corporate Recruiter waar mensen de belangrijkste factor zijn? Waar elk individu het verschil maakt en bijdraagt aan het succes van de organisatie? Welkom bij Deerns! Een advies- en ingenieursbureau dat groot genoeg is om op topniveau te kunnen werken en overzichtelijk genoeg om je thuis te voelen. Als Corporate Recruiter ben jij samen met het People & Culture team de architect van ons talentlandschap. Jij bent een belangrijke schakel die ons helpt groeien. Ben jij klaar voor een uitdagende rol waar je met ons werving en selectie wil uitvoeren, maar ook vernieuwen en innoveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Standplaats: Den Haag of Eindhoven (regelmatige aanwezigheid op maandag en donderdag in Den Haag i.v.m. de P&C teamdag is wel zo gezellig!)

Verantwoordelijkheden:

• Je speelt een cruciale rol in het vinden, selecteren en aannemen van de juiste mensen die passen bij de cultuur en waarden van Deerns. Dit doe je in nauwe samenwerking met het management en de People & Culture adviseurs. Samen ga je aan de slag om wervingsbehoeften te begrijpen en strategieën te ontwikkelen.
• Op basis van strategie en gesignaleerde behoeftes zet je gerichte campagnes op en beheert en bewaakt het gehele wervingsproces: kritisch meekijken en adviseren bij de zoekvraag en marktontwikkelingen, sourcen, benaderen, contactonderhoud, plannen en afstemming met kandidaat en hiring manager.
• Je zet de arbeidsmarktcommunicatie jaarlijks op. Bepaalt op basis van een (SWOT) analyse de benodigde inzet. Organiseert evenementen bij universiteiten en hogescholen in het land om naamsbekendheid te genereren en potentiële talenten te identificeren en betrekken en adviseert t.a.v. andere benodigde activiteiten voor een optimale invulling van de arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt hierin nauw samen met Marketing en Communicatie.
• Je onderhoudt sterke relaties met externe wervingspartners en onderhandelt over contracten.
• De internationale samenwerking tussen de kantoren van Deerns is steeds intensiever, daarom is het ook van belang dat onze Recruitment strategie en aanpak hierin meegaan. We werken al volgens één proces en gaan nu op weg naar nog nauwere samenwerking. In deze professionaliseringsslag heb jij ook een belangrijke rol!

Het team

Je maakt deel uit van een gezellig en actief team dat bestaat uit een manager People & culture, 2 adviseurs, salarisadministratie, (corporate Recruiter), officer en werkstudent. Wil je meer over ons weten? We bellen je gerust een keer in bij een daily stand!

Dit bieden wij

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit met ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, fiets- en sportregelingen, flexibele werkuren, 31 vakantiedagen, 2 vrij in te zetten inclusiviteitsdagen en mogelijkheid tot aankopen van extra dagen.

• Duurzaamheid zit in onze genen. Dit uit zich bijvoorbeeld in een mobiliteitsbeleid. Veel van onze kantoren liggen bij OV-knooppunten. Fietsen wordt aangemoedigd en je reiskosten worden 100% vergoed op basis van OV. 
• Wij bieden een goede pensioenverzekering met lage eigen bijdrage, diverse aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en je kan kiezen voor aansluiten bij een collectieve ziektekostenverzekering.
• We hebben een hybride werken beleid. Je mag deels thuis werken. Wij geloven erin dat onze afdeling nog dicht bij de mensen hoort te staan, regelmatige aanwezigheid op één van de kantoren van Deerns blijft daarbij essentieel.
• Een veilige en gezonde thuiswerkplek is essentieel. Deze wordt door Deerns gefaciliteerd.
• Er is een personeelsvereniging. Dit weerspiegelt de cultuur van Deerns en uit zich in maandelijkse borrels en leuke activiteiten. 

Wat wij vragen?

• Je beschikt over tenminste hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol in een corporate omgeving.
• Begrip van en ervaring met werven voor technische en specialistische functies of affiniteit met de technische werkomgeving en de wil om hierin te leren is een vereiste.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

• Je kunt prioriteiten stellen en kan procesmatig denken en handelen. Proactieve houding, zelfstarter en in staat om in een dynamische omgeving te werken.
• Je vindt het geen probleem om met enige regelmaat andere vestigingen van Deerns in Nederland te bezoeken. De meeste tijd zal jij doorbrengen in Den Haag en/ of Eindhoven.

Contact

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Joris Weidijk (Corporate Recruiter) via +31 6 27 36 91 01 of Renée Soetekouw (Manager People & Culture Nederland) +31 6 53145835.

Ben je enthousiast geworden? Reageer met jouw CV en motivatie via de sollicitatie button. Je ontvangt binnen drie werkdagen een reactie. Acquisitie naar aanleiding van de vacatures op onze website wordt niet op prijs gesteld. Cv's en/of voorstellen die ongevraagd aan ons worden ge-e-maild worden niet in behandeling genomen!

Over Deerns

In Nederland zijn ca 250 medewerkers werkzaam, internationaal 600. We hebben in Nederland locaties in Den Haag (hoofdkantoor), Eindhoven, Maastricht, Nijmegen, Zwolle en Groningen. Deerns is als onafhankelijk ingenieursbureau gespecialiseerd in advies, ontwerp en uitvoeringsbegeleiding op het vlak van installatietechniek, bouwfysica, brandveiligheid, energievoorziening en duurzaamheid. Onze expertises dragen bij aan innovatieve duurzame, intelligente en toekomstbestendige gebouwen die doen waarvoor ze bedoeld zijn. We zijn verantwoordelijk voor het ontwerp van de installaties en het realiseren van een goed comfort en een veilig en prettig klimaat in de meest uiteenlopende gebouwen; van kantoren, tot luchthavens en van ziekenhuizen tot datacenters.